贵阳资料员培训

建达教学的模式
核心目标：与工作岗位直接对接技能取证双桨划行
内训政策：一年内滚动内训，直到能上岗为止
课程特色：理论+实际+软件，从“0”基础学起
贵阳资料员培训 培养资料岗位复合型人才。
贵州建达职业培训学校培养具备建筑档案专业必需的专业理论知识、
技能及资料员的基本素质，具有独立应用计算机软件进行工程资料能力的高级技术应用型人才。
注重建筑基础：
系统学习建筑构造、注重建筑施工图、结构施工图识读。
强化绘图训练：
发给学生实际项目资料，强化训练，掌握绘图方法。
精析资料表格：
对监理表、验收表、渝建竣、检验批等各种表格填写方法详细讲解。
理顺填表顺序：
结合施工过程，理清资料整理顺序。
加强资料与造价结合：
老板关注造价，造价的根本在资料。

1、基础理论课：建筑识图、（11G、工程实例图）、手工绘图实训 、大型图纸实训、建筑法规、房屋建筑学、建筑材料、建筑结构、建筑力学、建筑施工组织设计、工程项目管理、施工技术；
2、基础软件操作课：CAD、（计算机辅助设计软件）、　　天正CAD (建筑制图软件)；
3、专业软件操作课：品茗、筑业、神机妙算、
4、专业理论课：城建档案管理、建筑法规使用手册、建设技术用表、市政技术用表、水利水电、路桥、公路、电子档案规范、城建档案归档归案；
5、专业实训课：材料实验室、资料组实训、钢筋实训（室内室外）
关于培训详情可以咨询罗老师： 13984824549
咨询Q Q： 2355*254*028

不断地学习新技术、新工艺和新规范，在短短几个月的时间里我学到不少东西也积累了不少经验，我相信这是我人生一个很好的起点。
我为自己总结出了一套做资料的技术规程：凡涉及到工程的所有资料都应以图纸为依据，首先应熟悉图纸，将工程中所要用的材料进行汇总，
并列出清单（材料进场，根据清单核对质保书），如发现质保资料有问题应及时通知材料供应商，所有进场材料上都应有标志、标示，其标志、
标示应与质保书和设计要求相符。
贵州建达职业学校
主要培养类型：造价员、预算员、资料员、施工员、测量员等培训

贵阳资料员培训 贵阳城建档案员
工程项目竣工验收的资料主要有以下内容：
1、工程项目竣工报告。
2、分项、分部工程和单位工程技术人员名单。
3、图纸会审和设计交底记录。
4、设计变更通知单、技术变更核定单。
5、工程质量事故发生后调查和处理资料。
6、材料、设备、构 配件的质量合格证明资料。
7、试验、检验报告。
8、隐蔽验收记录及施工日志。
9、竣工图。
10、质量检验评定资料。
所有的授课内容都是以目前正在建设或已建好工程的图纸为案例，理论与实际紧密结合，配合施工现场图片，学员会更轻松、更直观的接受所授课程，学成以后就能工作。

作为一家正规的培训学校，我们有一套严格的人才选、用、育、智体制，我们的师资队伍主要由非常且有丰富的教学经验的教师组成的，有自己的全职建筑基础老师，还有从重庆各个大学请的专业课程老师。还有建筑单位多年工程岗位执业经验和理论水平的老师，各有特色。培训目标与工作岗位直接对接，强化识图、算量等实际应用能力，老师演示、指导、讲评，传授实用技能，绝非纸上谈兵。 经过系统培训，可以大大增强学员解决问题的能力。也正是源于此，我们学校的考试通过率才有那么喜人的成绩。

其次，学习培训要趁早。现在有时间的是尽早来学习，为自己今后的选择早做准备。不然以后真的需要转行的时候，说不定就没时间没精力了呢。而且到时从业竞争也会更加
激烈了。而且年轻人充满活力，理解能力强，记忆力好，学习起来不知疲倦。但年轻人的缺点就是躁动不安，缺乏恒心，没有约束力就缺乏学习主动性，而且年轻人性子急，学习似乎要立竿见影地见到成果，否则就会气馁，打退堂鼓，要么就是3天打渔，两天晒网， 这样的学习态度显然是学不到真本领的。

重庆建达资料员技能培训收费2800元 针对资料员在工作中要用到的知识和技能 比如识图能力 电脑画图能力 渝建竣表格填写 品茗筑业软件培训 学完学校可以推荐实习

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