国考面试应该注意的事项

综合分析能力是公务员面试测评要素中难的一种能力，时政类题目更是难上加难，一直是制约考生成绩的“拦路虎”。　　综合分析一般化的作答思路是三步走，提出观点，论证观点，落实观点。
　　一、提出观点：点明本质看法，做出价值判断。
　　1、点明本质看法：所谓本质，就是考生透过时政热点的表面现象，看到一些背后隐藏的问题。常见切入点是四大维度：价值观念、法律制度、操作管理、利益驱动。
　　（1）做出价值判断：表明对时政热点的态度，比较固化，可做针对性总结。
　　好现象：支持，赞同，合理，可取，带来一定积极意义，值得称赞或点赞，给力举措，值得大力推广和学习。
　　问题：反对，不合理，具有一定的消极性，危害重大，需要引起各方高度重视，需即刻予以解决，值得我们深思、思考、商榷，是一种短视的行为，一刀切，只见树木不见森林。
　　辩证：初衷是好的，出发点是值得肯定的，但是在具体实行过程中仍存在一些问题；有其合理性与不合理性；利大于弊，或弊大于利；片面看待，全面看待。
　　二、论证观点：现状背景分析，影响分析，原因分析
　　1、现状背景分析：列举时政热点发生的政策背景，一些相关联的热点事件，难度极大，需要考生平时充分积累，才能信手拈来。
　　现状=好现象+问题
　　示例：观经济现状，生机勃勃，欣欣向荣，经济总量超越日本，国民生产总值高居世界第二。正所谓，仰高者不可忽其下，瞻前者不可忽其后。看……发展现状，依旧存在一些不
　　人意、令人堪忧的地方，如……
　　2、原因分析：可以从不同角度切入，避免与影响分析的思维相冲突。
　　原因=内因+外因=主观+客观=主体分析=层面分析（思想+制度+操作+利益）
　　思想：没有引起高度重视，没有树立正确的价值观念，思想观念，包括政绩观、群众观、权力观、金钱观，意识淡薄，包括服务意识、法律意识、维权意识，道德滑坡等；
　　制度存在空白，不完善，可行性、操作性不强，没有形成长效机制；
　　尚未出台相关法律，不健全不完善，违反成本低；执法惩处力度不够；法律宣传普及不足；
　操作管理：信心不公开不透明，人才队伍建设不足，资金投入力度不够，监督管理薄弱，软硬件设施跟不上……
　利益驱动：存在着不正当/灰色的利益链条，政绩观，金钱观等
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