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1.眉目传神热情自信
一般说来，人的眼神可以表现出自卑、自信、诚实和伪装。在考生进入考场后，考官会与考生做简单的交流，与考生次打招呼;在交流的过程中，考官会用眼睛注视考生。如果考生的眼光游移不定，逃避考官的注视，这既表现考生还比较拘谨，也表示考生对于整个考试有一种自卑心理。如果考生与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方，则显示考生既有坚定的性格又有自信心。有专业的研究表明，一个人诚实与否，可以从他的眼睛里反映出来。如果他的内心为某种事实担心，而又无法坦白地说出时，眼睛是忽东忽西的。有的人会突然做出一些姿态转移别人的眼神。而诚实的眼睛哪怕是避开别人，也会显得是在认真地思考，而不是在打其它主意。所以考生在面试的过程中，要多直视考官，彰显自己的自信。
2.认真识别考官情绪
考生必须识别面试主考官的身体语言变化，从中获得考官内心深处的真正情绪。当考官厌烦时：表现为坐立不安，眼看桌面的小东西，手指头轻敲着桌面。这时候考生可以试着改变话题，让考官重新回到面试中来。当考官分神时：表现为眼睛在考生身上到处游移，或眼睛看着桌上的东西，这时，考生说什么考官都没有听进去。当考官不太愉快时：通常表现为双手在胸前交叉，身体向后靠，明显地改变坐姿等。当考官听了考生的话感到有兴趣时：表现为坐姿向前倾，接近考生，眼睛注视着考生，但偶尔也会发生恰巧这位考官也精通身体语言而不表现出来。
3.察颜观色巧妙应付
令人担忧的是这样的一种考官：考官的脸上似乎洋溢着笑容，但眼睛中却无一丝笑意。这笑意就是一种眼神中的光亮。如果始终不能改变考官的眼神，就说明考生还未能使考官满意。有人把这种考官的脸叫做扑克脸，说考官们毫无真实的表情，笑容仿佛是印在头面上。但是，考生要紧盯对方眼神动态的话，仍能测出其内心的变化。如果对方眼光黯淡，一双眼睛仿佛收缩到眼眶中去了，说明考官对考生产生了不信任。特别是还会有其它举动显示考官的这种心理，如考官开始向下看手中的东西，表情严峻起来。如果对方对考生的回答产生了厌烦，会有什么表现呢?考官会把视线抛到老远的地方去，例如抬头望天花板，侧身注视窗外。不论考生在说什么，考官都不会留心，考官也许会嗯一两声，内心却已在盘算另外的事了。这时，考生应立即意识到自己说走了题或说得过于冗长，应设法赶快结束。有时对对方的提问不当或理解不了考生的话也会使考生产生防御、抗拒的心理，但作为应试者，决不可也来这么一番表情。交谈的其它方面还包括考生的声音，要听起来流畅、轻松、友好、自信，不要动用感叹语气，或强求幽默，一切要自然。
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