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贵州建达培训土建造价员学会为止
在建筑工程领域，预算员大致可以分为四类：土建预算员、安装预算员、装饰预算员和园林预算员。其主要职责有四：，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。
这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有相关预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。
一般具有一定规模的建筑工程有限公司就是这样要求预算员的，“预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。”
“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是找到好工作的筹码。它是由具有性的劳动和社会保障部就业指导中心颁发的，网上都可以查的到，就业十分有效。
工程造价管理的工作要素
工程造价管理围绕合理确定和有效控制工程造价这个基本内容，采取全过程、全方位管理，其具体的工作要素大致归纳为以下几点：
1、可行性研究阶段对建设方案认真优选，编好、定好投资估算，考虑风险，打足投资；
2、从优选择建设项目的承建单位、咨询（监理）单位、设计单位，搞好相应的招标；
3、合理选定工程的建设标准、设计标准，贯彻国家的建设方针；
4、按估算对初步设计（含应有的施工组织设计）推行量财设计，积极、合理地采用新技术、新工艺、新材料，优化设计方案，编好、定好概算，打足投资；
5、对设备、主材进行择优采购，抓好相应的招标工作；
6、择优选定建筑安装施工单位、调试单位，抓好相应的招标工作；
7、认真控制施工图设计，推行“限额设计”；
一、钢筋等相关建筑图集。——教会学员看懂钢筋图，并能自己进行手算，这样，才能为软件的运用打好基础，通过对软件进行准确的设置，了解怎么样能多算、少算钢筋量。
二、看图纸。——教会学员自己看懂图纸，了解每一步的施工过程，从而在套定额及清单的过程当中不会漏项。
三、定额、清单。——教会学员理解定额及清单的相关规则及他们的区别，并能正确的套用定额以及清单，使学员今后遇到相似的问题也可以迎刃而解。
四、算量、计价软件。——教会学员自己操作软件，能利用广联达钢筋、图形算量软件计算整个一套图纸的工程量，并能利用神机计价软件套用定额、清单。直到不会遇到任何问题。
五、经验技巧。——教授招投标，定额、清单相关的一些经验等。
六、培训详询：
：155/1918/5811 王老师
学习qq：2355/25/4028
地址：贵阳南明区解放路249号空招猫猫坡科佳大厦建达学校
