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【导读】我中心常年有针对2015年贵州省考公务员笔试考试培训，2015年贵阳市事业单位招考笔试培训，贵州事业单位笔试培训，教师招考笔试培训，贵州省考公务员面试培训，事业单位面试培训，教师试教培训，教师说课培训 ，政法干警笔试培训，政法干警面试培训，面试培训2015年公务员考试，2015年贵州省公务员面试培训等辅导培训班次，常年开班，班次丰富，欢迎广大学员选择。
事业单位面试，是在笔试基础上，采取考官小组与应试者直接面对面交谈，或者置考生于某种特定的模拟情境中进行观察等方式，进一步测试应试者适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。
※明确观念：
1、面试不是考试
2、汇报思想、汇报工作的心态
3、全面的自我展示
4、沟通与交流意识
褪去考官的“光环”
1、优势心理：指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。对此，考生应以一种不卑不亢的平衡心态去对待，充分发挥自己的才能。考官所乐于见到的是一名积极乐观、开放进取的应聘者，而不是一名战战兢兢、顾虑重重、束手束脚的应聘者，因此应聘者要做到的是与考官良好的互动，不要把自己和考官放在对立面上去。要理解考官的心态，认识到他的确是决定自己的命运，但是不是自己严酷的审判者。
2、伯乐心理：中国有句俗语，“千里马常有，伯乐不常有。”考官都希望自己是伯乐，能挑选出真正的人才，能够发现真正的千里马。这就促使考官对自己的工作认真、负责，谨慎考核、细致询问，尽量从考生中择优录取。所以考生要充分展示自己的才能，同时又表现得很谦虚，给他一种信息：你是一个有才能的人，这种才能只有借助于他才能发挥出来。
3、兴奋点心理：考官由于长期以来，已经形成了一种固定的思维模式，因而对考生进行评价时，较少关注考生的实际表现，而是不自觉地将考生与自己印象中的某类人相比，使考官的判断带有主观色彩，降低了面试评价的客观性。对此，考生要能在较短的时间内，感悟到考官的心理定势，抓住他的心理，随机应便，方可对答如流，让考官对你满意。
4、疲惫心理：面试过程中，考官要付出很大的精力，重复性的操作活动，长时间高度集中注意力，容易造成懒散和困倦。可能会无意间打个哈欠，做深呼吸，不断看表，搓着手等表示厌倦，不耐烦的习惯性动作。对此考生要找到能吸引他的话题，恰当地运用形体语言，要能吸引他的注意力；尤其抽签排位较靠后时，一方面在备考时要调整心态避免急躁焦虑，另一方面在答题时说话切中要害，说到点子上，简洁明了，言简意骇，避免罗嗦。
新文泰教育针对2015年贵阳市公开招聘市属事业单位展开面试培训，具体课程安排开课通知如下：
开课科目：结构化面试
开课时间： 4月11日
班次介绍：精品VIP 班 无限学 见协议
签约班 5天 见协议
实战点评班 5天 2580元
套题模拟选练班 3天 1280元
礼仪专项班 4课时 580元
结构化面试培训内容：
1. 讲授面试常见题型的答题套路
2. 讲解面试的基本形式及理论
3. 讲解面试着装、仪表等问题
4. 培养考生面试所需基本能力及素质
5. 提高考生对怪题难题的应变能力，增强考生心理素质
6. 训练考生逻辑思维及语言表达能力及现场点评。
7. 模拟实战，强化面试技巧与方法，使考生掌握面试流程及实务
8. 制定个性化培训方案，有针对性解决每个考生问题
9. 请专业造型师打造面试形象
咨询电话：0851-86785360 86786360
上课地址：贵阳市宝山北路嘉信华庭23楼A座
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