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未来的建筑工程管理人员，将大多数是从施工一线出来、而且经过各类专业技术工作的磨练（从内业到外业）的人员。
但是不管是在大的施工单位还是小的施工单位，项目经理都需要具有工程制图、计算机应用、主要测试和试验仪器使用的基本能力，具有综合应用各种手段(包恬外语工具)查询资料、获取信息的初步能力的人才能胜任。
只有具有全面能力有足够的懂技术、会管理、善经营、精通商务的复合型人材才能有能力胜任项目经理的工作。 贵州建达学校“土木工程全能班”专业培养咨询能力、设计能力、施工能力、采购能力、融资能力、管理能力为一体的复合型人才。
现在社会就业竞争激烈，读大学往往只是一块敲门砖，社会更需要的是技能型人才。
1、基础理论课：建筑识图、（11G、工程实例图）、手工绘图实训 、大型图纸实训、建筑法规、房屋建筑学、建筑材料、建筑结构、建筑力学、建筑施工组织设计、工程项目管理、施工技术、招投标（沙盘模拟教学）；
2、基础软件操作课：CAD、（计算机辅助设计软件）、 天正CAD (建筑制图软件)
3、专业软件操作课：品茗、筑业、神机妙算、广联达预算软件、鲁班预算软件、CKS（放线、下料）、南方测绘软件、鲁班安装预算软件；
4、专业理论课：城建档案管理、建筑法规使用手册、建设技术用表、市政技术用表、水利水电、路桥、公路、电子档案规范、城建档案归档归案、建筑工程定额与概预算、清单规范宣贯、平法识图与钢筋算量、建设工程量清单计价规范、贵州省工程计价定额、贵州省台班定额、贵州省工程量清单计价指南、08定额综合解释、工程大图纸学习、混凝土结构施工、工程测量、仪器操作小全书（全站仪、水准仪、垂准仪、测距仪、经纬仪、专业施工测量编程仪器）、概预算、城建档案基础知识、城建法规使用手册；
5、专业实训课：材料实验室、资料组实训、钢筋实训（室内室外）、小组项目教学（招投标制作）、手算电算实训、测量仪器实训操作；
培训承诺：①可连续听课，可交叉班次听课（白班，晚班，周末班）确保学员快速掌握和加固知识，学员可推荐工作。
单纯为了学历而学习的人群，在企业更加注重能力的今天，是不可取的，我们必须调整方向，抛弃唯学历论英雄的旧思想，审视自己，认清社会，思想观念更应及时转变，唯独技能和学历双管齐下，才能适应21世纪的人才要求，可喜的是现在很多高考毕业生的家长已经认识到了这点。对于家庭经济不宽裕的高考生，而又想更快、更稳妥的获得成功，选择学历+就业技能培训的学习方式，无疑是选择了一条成本低，风险小、易成功的捷径。
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