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面试分数的高低直接影响到能否获得工作岗位！金粉笔教育老师为各位梳理了2018年贵州省教师面试说课和试教的区别。供各位考生参考。 1.金粉笔协议班 答辩+试教+说课 5天5晚 2天复训 （过关付费，职位1：1招考考）
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一、说课
“说课”既是一种具有创新意义的教学研究活动，又是教师职业技能训练的主要内容。那么，究竟什么是“说课”呢?
“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法，在一定场合说说某一教学课题打算怎样上，以及为什么打算这样上的教学分析。
也就是说，“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。这就说明了在“说课”中，教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念，二者来共同探讨本课题是怎么上效果好，或者“说课”者自己设计如此上课的意图，以及贯穿的课程理念。
二、试教
“试教”主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考上是需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比，“试讲”的课堂有特色的就是“演”，需要有提问环节等。
从对“说课”和“试教”的简单介绍可以看出：“说课”难在“背”，而“试教”则难在“演”。“说课”是一种课前行为;“讲课”是一种课堂行为。同时作为即将参加教师招聘考试的考生来说，一定要清楚，在规定时间内的说课中，一定要完整呈现一个课时，从说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书等步骤，完整呈现。
但是当要求以“试教”的形式来面试的考生需要明白，“试教”如果在规定时间没有讲完，也不必过于担心，因为“试教”中，考官更加看重的是你是否能够非常好、较完呈现出一、两个知识点。
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