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面试分数的高低直接影响到能否获得工作岗位!金粉笔教育老师为各位梳理了2018年贵州省教师面试说课和试教的区别。供各位考生参考。 1.金粉笔协议班 答辩+试教+说课 5天5晚 2天复训 (过关付费,职位1:1招考考)
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一、说课
“说课”既是一种具有创新意义的教学研究活动,又是教师职业技能训练的主要内容。那么,究竟什么是“说课”呢?
“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法,在一定场合说说某一教学课题打算怎样上,以及为什么打算这样上的教学分析。
也就是说,“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。这就说明了在“说课”中,教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念,二者来共同探讨本课题是怎么上效果好,或者“说课”者自己设计如此上课的意图,以及贯穿的课程理念。
二、试教
“试教”主要是现场模拟上课的情景,教师招聘考试中,考上是需要将下面的考官当做自己的学生,同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比,“试讲”的课堂有特色的就是“演”,需要有提问环节等。
从对“说课”和“试教”的简单介绍可以看出:“说课”难在“背”,而“试教”则难在“演”。“说课”是一种课前行为;“讲课”是一种课堂行为。同时作为即将参加教师招聘考试的考生来说,一定要清楚,在规定时间内的说课中,一定要完整呈现一个课时,从说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书等步骤,完整呈现。
但是当要求以“试教”的形式来面试的考生需要明白,“试教”如果在规定时间没有讲完,也不必过于担心,因为“试教”中,考官更加看重的是你是否能够非常好、较完呈现出一、两个知识点。
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