2013贵州工程造价员培训学校 贵州建达学校

1、招生对象范围广。年满18周岁，对建筑行业感兴趣的高中毕业生、大学生、在职人员、待业人员2、学习内容适应性强。“学历教育”与“技能教育”，双管齐下，文化知识学习与专业技能培训相结合，既能弥补文化知识的欠缺，取得国家承认的学历，又能有针对性地学到一技之长，而知识技能型人才正是当今我国经济发展急需的实用人才。3、就业形势好，发展空间大。近年来，劳动力市场出现了一个奇怪的现象：有一技之长的中专生比大学生好就业，中级技工的工资高于本科生，高级技工的工资高于硕士研究生。很多大学生都进行“回炉”——在职业技能学校培训技能。职业技能教育在培养实用技术人才方面有着得天独厚的优势。现在毕业生的出路有千万条，但是选择一条有发展的职业道路，是重要的。一定要认清社会的形势，知己知彼，百战不殆！ 造价员在工程建设各个阶段造价合理确定及有效控制中起着重要作用，如：施工图预算，招投标高限价、进度付款、工程结算等。随着工程造价计价方式的改革，工程量清单计价的完善，既懂工程造价计算规则，又能结合施工管理、了解项目管理知识、重视市场价格信息的造价专业人员必须将有广阔的就业前景。课程设置专业：建筑预算（包含土建预算）、安装预算（水电暖）基础学科：建筑识图、施工技术、建筑法律法规、建筑施工组织设计、03G101和04G101平法讲解专业学科：建施图预算、结构图预算（手工算量，广联达预算软件）、编制工程量清单、定额组价、招投标文件、工程结算、决算、工程审计等工程造价员岗位职责：（1）工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。（2）编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。（3）参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。（4）参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 （5）及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。（6）正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。（7）施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。（8）协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。（9）正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。（10）经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。工程造价员岗位培养目标：1、较强的识读建筑工程（砖混、框架、框剪结构）施工图的能力。2、熟练运用算量软件编制建筑工程施工图预算的能力。3、正确识读竣工资料，根据不同施工合同类型编制竣工结算的能力。4、阅读招标文件，合理确定工程成本并进行投标报价的能力。5、熟练编制工程量清单及计价书的能力。培养须知：1.我们不是学历培训，我们也不是证书培训，我们只做一件事，实践实践再实践，让你真正能动手做工程；2.学员须是建筑工程，工程造价等相关专业毕业，具备建筑基本知识，我们不会再单独讲解建筑基础理论知识，除非是在实际工程中遇到的专业问题；3.对计算机操作有一定基础；培养目标：工程造价电算化实用性人才（结束后具备独立、快速、全面计算工程量及对定额掌握及应用的能力）适合对象：个人：建筑相关专业毕业，了解建筑造价基本知识，有无造价实际工作经验均可；企业：新员工委托培养（代培）；培训地址：贵阳市南明区解放路249号科佳大厦5-6楼