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2017年贵州省人才引进事业单位结构化面试经验分享

更新时间:2017-03-16 15:12:57 浏览次数:274次
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2017年贵州省人才引进事业单位结构化面试经验分享
积累是关键。面试试题具有开放性的,没有标准答案的,而考官的水平也不一致,因而答题的时候,考生只要能够达到考官没有想到的,或者说比较实际的细节,考生一般会得到考官认同,获得高分,但是总说套话,空话或者不说话,这一定会让考官很失望,低分是必然的啦!
   第二多总结做事经验。在日常生活中应该多总结日常生活中的做事经验,特别是要转换说话方式,转换身份,站在别人的立场,尤其是基层工作者的立场上想问题。并能够总结说话的技巧,使用的语言,处理事情的方法等方面。
   第三是注重时政,要经常关注主流媒体对我国重大事件的,同时多看书,多看电视、报纸等,现在互联网很发达,更要多看网络的专题等,这有利于拓宽考生的视野,帮助考生遇到时政类的试题有话可说,同时也可以积累语言,为提高口头表达能力奠定基础。所以,请考生相信,并且自信一点,勤学苦练,一定可以帮助自己在短时间内提高。
1、一、开班时间:2017年随到随学上午9:00;
   面试 班型:协议班及非协议班
基础班2180/人  培训时间为2天
精品班4280/人,培训时间为4-6天
成公班6800/人,培训时间为4-6天,先过关后付款
领袖班19800/人,培训时间为6天+无限滚动学习,先过关后付款,课程结束后可到我中心模拟与再提高,直到考前
(除基础精品班外的其他班次面试学习期间是包宿的)
新青年教育培训地址:贵阳市喷水池下合群路龙泉大厦14楼18号
:0851-86883435 86726170
先过关 后付费 先考上 再交费 包住宿 零风险
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