应届生报考国家公务员考试到底有哪些优势

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应届生报考国家公务员到底有那些优势呢？下面，小编就详细给大家介绍下：

一、报考条件职位选择的优势

每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。

这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。

国考中应届毕业生的界定是两类群体，类是当年度应届毕业的大学生，第二类是择业期内(毕业两年内)离校未就业的高校毕业生。

考生只要属于这两类群体中的任何一类，均可报考限招应届毕业生的岗位。

需要注意的是，如果岗位明确限定当年度应届毕业的大学生报考，那么择业期内的应届毕业生是不可以报考的。

此外近年来，国考不限制基层工作经历的岗位越来越多，如2019年国考职位表中有78.4%的职位对工作年限无限制，近三年来保持了一定的稳定性，因而越来越受到应届毕业生群体的青睐，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。

然而，一些社会人员报考基本职能报考“三不限”，这样的职位要不很偏远、要不就是报名的特别多。

二、备考时间学习上的优势

公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得高分，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。所以，应届生在复习上面，就更为系统，更为全面。

此外大学生相比社会在职人员，具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。

四、专业上的优势

公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。

以上就是应届生报考国考的一些优势，不管是应届生还是在职的考生，希望大家都能够有比较合适的岗位报考，特别是应届生要抓紧公考机会，争取都能够一次上岸！