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八. 团队无人际关系困扰，做直销经历稍多的朋友就会知道，安利及直销大的难处其实是人际关系而不是销售推荐。你看不惯我，我看不惯你，金钱纠纷感情纠葛等等都是直销团队的不定时炸弹，都是毁灭性的。而安利互联网新模式特意采取了不见面模式来规避人际关系的风险。

九. 不会伤害伙伴，我们把亲友推荐进来，他们为此投入了很多时间精力金钱还是没有成功，甚至伤痕累累、众叛亲离、倾家荡产、妻离子散。当然不能成功的原因是多方面的。虽然我们的出发点是好的正确的，但是造成了伤害却是千真万确的，很多人包括有良知的领导人也会心怀歉疚良心不安。而安利互联网新模式则完全避免了对伙伴的这些伤害。

十. 倍增快速，新人都可以做好营销，因为我们是工具营销，即使什么都不会照样可以很好的运作；

十一. 被动营销轻松简单效率高，运用工具营销让有兴趣的朋友找我们这样更简单轻松，效率也是很高的。我们的伙伴也有一个月推荐几个人、十几人的案例。

十二. 帮助曾经安利伙伴绝处逢生，很多很多的安利伙伴经营安利多年现在的情况非常不好。有的负债累累，有的妻离子散，有的······但是他们心中的安利梦想依然存在，这些朋友被外界称作直销难民。这些心怀安利梦想的安利“难民”遇到安利互联网新模式就是绝处逢生的机会。

十三. 突破能力限制，很多人在性格、信心、与人交流沟通都存在能力不足的问题，他们用老旧模式经营安利十有八九很难成功，而安利互联网新模式主要是工具营销所以即使这些方面稍有欠缺，只要坚持勤奋工作，成功也是百分百的。

十四. 突破年龄职业形象等的限制，老旧模式运作安利如果你是年轻人就很难推荐到有一定成就的，因为他们会说年轻人嘴上没毛办事不牢，而年纪偏大的也比较难推荐年轻人，因为年轻人觉得有代沟。所以大家会看到一种现象一个会场要么都是年轻人，要么都是中老年人，相互之间很难兼容。同理，一群素质相对一般的人很难吸引素质高的，一群素质相对较高的又会让一般的人望而生畏。所以年龄职业形象素质都会成为制约因素。安利互联网新模式则完全没有这样的问题，因为当我们用工具做营销的时候对方根本不知道我们个人是什么情况。

十五. 模式锁定顾客，对于铁杆顾客而言很难固定一个服务者，原因是诱惑太多，顾客主要关心三个方面，是否便宜、是否真货、是否新鲜快捷。安利互联网新模式就可以完全合规的解决了这三个问题。

十六. 兼顾好家庭，安利的四大基石之一就是家庭，但是很多伙伴很难做到事业和家庭相兼顾。而安利互联网新模式在家创业完全可以事业家庭两不误。安利互联网新模式，全职妈妈达标的多达50人以上就是例证。

十七. 残疾朋友也可以，安利及直销的老旧模式对于很多的残疾朋友而言是有很多阻碍的。虽然也有残疾朋友成功的案例，但是我相信安利互联网新模式将来残疾朋友成功的案例一定更多，因为我们是在家创业，能力形象等等的限制较少。

十八. 无需解释公司制度产品，相对于其他直销公司而言，安利的知名度美誉度和可信度高，我们用工具做营销的时候可以基本避免讲公司多么多么的可靠、产品多么多么的优质、制度多么多么的迷人。这样为我们快速发展打下了基础。

十九. 减少产生“直销难民”，对于喜欢直销热爱安利的朋友，有朝一日进入安利进入直销有可能就是噩梦的开始，但是如果他不小心进入的是安利互联网新模式则完全不用担心陷阱！

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