如何在2020年解决企业缺成本的问题

如何在2020年解决企业缺成本的问题

像一些互联网公司、直播公司、律师事务所、房开企业、建筑企业等，都是些高薪行业，都存在缺少成本的问题。例如互联网企业里面的打车平台，下游为个人，个人却开不出票，因此就导致互联网企业的所得税税负压力越来越大，那么企业遇见这类的问题，应该怎样合理的进行税务筹划呢？

国家实施的降税措施，使得企业的税负压力变小，但降税的背后，税务稽查也会越来越严格，税务制度也越来越完善了，金三系统的稳固运行，也预示着企业如果还想着买票冲成本，那就真的是在“河边摇摆”了。税务筹划，合理合法才是王道。

国家为了部分区域的经济发展建设，缩小地域性经济差异，会给予部分地区政府财政和税收等方面一定程度的“自由分配权”，比如：地方税收优惠政策，地方核定征收等。地方政府也为了发展当地，带动GDP的增长，就利用当地的税收优惠政策进行招商引资，吸引企业入驻。

入驻的方式一般分为两种，一种是企业实体入驻，在当地注册、建厂、办公，享受政策的同时也为当地提高就业机会，解决人力问题（这类所能享受的政策力度非常大）；还有一种就是总部经济招商，企业无需实地入驻，仅需将企业注册在当地，不改变原有经营模式，也无需人员实地办公，合理业务，合理纳税即可（小编在这里主要介绍的就是这个）

总部经济招商“税收洼地”主要可以享受的政策为：1.税收奖励扶持返还。2.核定征收

1.税收奖励扶持返还：企业注册一家新的有限公司，合理的进行业务，合理纳税，即可享受增值税和企业所得税的地方留存部分的奖励扶持返还。增值税地方留存50%，奖励扶持企业30%-70%；企业所得税地方留存50%，奖励扶持企业30%-70%。（主要解决企业无进项问题，行业不限）

2.核定征收：核定企业开票额的10%为利润，再以五级累进制计算：开票额*10%*对应税率-速算扣除数。算上今年小规模1%的增值税和0.06%的附加税，综合税率只有3%左右。（主要解决企业缺成本问题，企业所得税、分红税、高薪个税等等，行业不限）

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