2017年事业单位面试：技巧与策略并重

对于许多人来说，笔试是一道拦路的门口，一大半的人都倒在了这道门槛前，而那些跨过这个门槛的门，又倒在了第二道门槛上：面试。面试已经成为公职考试常见的方式，它是对考生能力的一种初步考核，通过设定的考核方式来达到是否符合招聘要求的一种手段，而如何在众多的竞争者中脱颖而出，则需要真材实料，一面成“公”。为此，翰群公考为你排忧解难。
首先，知已知彼，百战百胜
带兵打仗讲究知己知彼，面试也是这样。因此考生在备考时首先要了解这次公选的考试形式、考察内容等，做到心中有数。然后在此基础上，考生对自己的基本状况、主要工作经历以及对每种面试形式的掌握程度进行一个详细的梳理，了解自己的优势和弱势，进而有针对性的提高。
其次，微笑是名片
有很多考生在进行面试的时候情绪都非常紧张，有的甚至影响到自己的正常发挥。其实，紧张是正常的，但是过于紧张不仅不利于自己的发挥，还会给考官留下不好的印象。那么，怎样才能给考官留下一个好印象呢?简单的方法就是，保持微笑。微笑可以缓解自己的情绪，也可以给考官留下大方自信、有亲和力的好印象。
后，加强心理素质
在面试过程中，心理素质较弱的学生往往表现在紧张、不自信，导致语言反复表达不畅、仪表仪态不够端庄大方，极大的影响了他们的面试成绩，不利于在考官面前留下良好正面的印象。所以在日常的练习中一定要树立自信，增强心理素质，战胜畏惧，进而能够昂首挺胸自信满满地进入面试考场，取得终的胜利。
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