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结构化面试协议班培训内容：
1. 讲授面试常见题型的答题套路
2. 讲解面试的基本形式及理论
3. 讲解面试着装、仪表等问题5. 提高考生对怪题难题的应变能力，增强考生
4. 培养考生面试所需基本能力及素质
心理素质
6. 训练考生逻辑思维及语言表达能力及现场点评。
7. 模拟实战，强化面试技巧与方法，使考生掌握面试流程及实务
8. 制定个性化培训方案，有针对性解决每个考生问题
9. 专业教练体能指导
10.请专业造型师打造面试形象
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