贵阳启政教育公务员VIP协议班零元入学过后付费

  启政教育集团公考研究院资深研究与培训专家。多年来潜心致力于公务员考试特别是申论科目的教学研究，负责多本启政教育申论及预测试卷的策划与编写。授课颇具理论深度，能够准确把握现阶段申论考试科目的命题趋势及高分备考策略，授课经验丰富，讲解深入浅出，备受考生欢迎。
  面试时注意态度，由于面试评分这种独特的评分体系，考官在评分时会带有自己的情绪，所以评分会有部分主观因素决定，就像伦敦奥运会的吊环亚军陈一冰，所有的人都认为是世界冠军的水平，就是由于这种人为打分的方式，后给了亚军的成绩，即使在赛后中国代表团提出申诉，也没有办法改变结果，这就是人为打分的弊端，会有个人情感因素夹杂。所以考生在基本答题能力体现的同时，也要注意态度，可以体现的是诚恳，可以体现的是谦和，可以体现的令人怜惜不忍拒绝等等，个人因人而异，只要符合自己的风格就好。记住态度的体现一定是能传递正面能量的，给考官留下好印象的。