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"人力资源服务许可证办理流程具体流程如下：
1、提交名称到工商核名
2、签字确认核准公司名称通知书;
3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;
4、递交相关材料人力资源与社保局审核;
5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);
6、银行开户;
7、税务局核税;
以上七点就是人力资源服务许可证的办理流程，下面就谈谈其所获得方式以及该许可证的适用范围具体有哪些？
获得方式：人力资源服务（人才中介）机构设立申请
所需材料：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于200万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）
申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。
适用范围：
人才中介（猎头）：
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
人才信息网络服务
人才推荐
人才招聘
人才培训
人才测评
法规、规章规定的其他有关业务
职业中介：
1. 为劳动者介绍用人单位
2. 为用人单位和居民家庭推荐劳动者
3. 开展职业指导、人力资源管理咨询服务
4. 收集和发布职业供求信息
5. 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
6. 组织职业招聘洽谈会
7. 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目
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以上内容就是关于如何办理人力资源服务许可证的相关问题的解答，如有疑问皆可咨询经营场所所在地的相关职能部门、或者是在人力资源和社会保障局的网站上进行查询。"
