2017年人际交往意识与技巧的常见考点
题目:小李是刚刚入职的工作人员,常常向领导汇报工作,而且在汇报时总夸大其词,因此在年终考评时没有人选他,小李终没能评上,为此他闷闷不乐。你作为同事,该如何帮助他?
【解析】
题目中小李对汇报有错误的理解,从汇报的内容到形式都引起了同事的反感。
对于汇报,首先,对汇报要有正确的认识,汇报是工作手段,要如实,切不可夸大或隐藏矛盾。其次,要把自己的工作完成,并形成详细的体系方便跟领导进行汇报。再次,在汇报的过程中要详细说明工作具体进程、内容、在工作过程中所取得的成绩、面临的困境、克服的具体方法、对工作的思考,汇报。后,认真听取领导的意见和建议,并做好详细记录,已待对工作进行改进。
开课培训内容:试教 说课 现场答辩(结构化)
开课科目:结构化面试 一、开班时间:2017年随到随学上午9:00;
面试 班型:协议班及非协议班
基础班2180/人 培训时间为2天
精品班4280/人,培训时间为4-6天
成公班6800/人,培训时间为4-6天,先过关后付款
领袖班19800/人,培训时间为6天+无限滚动学习,先过关后付款,课程结束后可到我中心模拟与再提高,直到考前
(除基础精品班外的其他班次面试学习期间是包宿的)
新青年教育培训地址:贵阳市喷水池下合群路龙泉大厦14楼18号
:0851-86883435 86726170
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