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贵州省事业单位面试综合分析类

更新时间:2017-04-06 13:51:50 浏览次数:72次
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贵州省事业单位面试综合分析类
试题往往被考生视为难度大的一类题型,在历年的公务员面试中,综合分析题一般作为题出现。综合分析考题类型主要包括社会现象类、名言警句类、漫画类等,其中社会现象类试题几乎为必考题。如:国家选派一批公务员到美国等发达国家各部门挂职,对此谈谈你的看法。“骏马能历险,犁田不如牛;竖车能载重,渡河不如舟。”请谈谈你的理解。
  对于综合分析类的问题,首先要进行定 位。定 位包括对题目中所反映的问题的性质进行定 位和对与之相关的知识点进行定 位。对性质的定 位指的是判断题目中的现象是积极类的、消极类的还是辩证类的,对知识点进行定 位是指迅速判断题目所反映的问题是属于政治、经济、文化、还是民生,是与我们党和政府的哪些大政方针相关,主要参考依据就是当年的政府工作报告等。定 位之后,要具体分析问题,分析问题的思维一定要发散,包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。
另外,要从公务员的立场出发来考虑社会问题,从政府的高度出发来提出对策,解决问题。同时,为了体现答题的个性化,考生可以适当结合自身情况来展开论述,如举例、表态等。综合分析题的答案要点一般都比较多,那么在答题时就要注意逻辑顺序清晰,层次分明,重点突出。
新青年教育开班通知
一、开班时间:2017年随到随学上午9:00;
   面试 班型:协议班及非协议班
基础班2180/人  培训时间为2天
精品班4280/人,培训时间为4-6天
成公班6800/人,培训时间为4-6天,先过关后付款
领袖班19800/人,培训时间为6天+无限滚动学习,先过关后付款,课程结束后可到我中心模拟与再提高,直到考前
(除基础精品班外的其他班次面试学习期间是包宿的)
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